集團黨委理論學習中心組組織專題學習研討

5月19日，集團黨委書記、董事長劉鍵主持召開集團黨委理論學習中心組專題學習研討會。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，深刻把握為民造福是正確政績觀的核心內涵，用高質量發展的實績實效踐行為民初心，突出業績導向、強化責任擔當，持續凝聚干事創業強大合力。

集團黨委中心組其他成員出席會議。集團工會主席、集團總監和黨群部門負責同志列席會議。

會上，集團黨委中心組成員集中學習《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》（第三章）、習近平總書記重要文章《樹立和踐行正確政績觀》、習近平總書記在加強基礎研究座談會上的重要講話精神、《習近平總書記地方工作期間堅持正確政績觀生動實踐》“福建篇”、《習近平總書記在浙江工作期間樹立和踐行正確政績觀的理論和實踐》等內容。圍繞堅持以人民為中心的發展思想、樹牢為民造福的宗旨意識，分別作發言或書面發言，交流學習體會和落實舉措。

劉鍵強調，要提高政治站位，深刻把握為民造福是正確政績觀的核心內涵。習近平總書記指出“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績”，深刻回答了“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的根本性問題。對集團來講，職工是企業最寶貴的財富。要堅定不移踐行以人民為中心的發展思想，把企業經營好，把職工的利益維護好，突出業績導向、強化責任擔當，持續推動企業經營效益和職工績效收入“雙提升”。

劉鍵強調，要堅持實干篤行，用高質量發展的實績實效踐行為民初心。踐行正確政績觀，關鍵在實干，核心在實效。要堅持“一切以企業經營效益為中心”，把突出業績導向貫穿生產經營全過程，深化“一人一表”全員績效考核體系，完善超額利潤分享機制，讓職工共享企業發展成果。要持續深化降本增效、優化客戶結構、提高產品售價，推動集團經營效益穩步提升，為保障職工福利待遇、改善生產生活條件筑牢堅實物質基礎。要心系職工冷暖，搭建崗位成長平臺，暢通職工訴求渠道，切實解決職工急難愁盼問題，不斷增強職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

劉鍵強調，要強化責任擔當，教育引導干部隊伍樹牢正確政績觀。集團各級領導干部要帶頭示范，牢固樹立、深入踐行正確政績觀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，用思想的破冰引領行動的轉變，主動下沉生產一線、攻堅薄弱環節，以釘釘子精神抓實各項生產經營指標。要帶頭弘揚業績文化，嚴格用好考核指揮棒，將工作作風、履職成效與績效考核、干部選任深度綁定，鮮明樹立重實干、重業績、重擔當的用人導向。要把“六講六增強”的干部作風轉化為創效益、提業績、惠職工的實際行動，以強擔當扛起發展重任，以硬作風夯實發展根基，持續凝聚干事創業強大合力。