集團領導干部警示教育會議召開

6月25日，集團領導干部警示教育會議以視頻形式召開。集團黨委書記、董事長劉鍵出席會議并講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，對照?“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”的總要求檢視整改，切實把學習教育成果轉化為改革攻堅、提質增效的實際行動，奮力推動集團高質量發展邁上新臺階。

集團黨委副書記李炳軍主持會議并對落實會議精神提出要求。集團紀委書記、黨委常委董士黨通報了典型案例和問題。集團副總經理、黨委常委黃永建，副總經理吝章國出席會議。

劉鍵強調，要對照立黨為公的要求檢視整改，始終把對黨忠誠擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求，確保集團各項工作始終沿著正確方向前進。

劉鍵強調，要對照為民造福的要求檢視整改，牢固樹立以人民為中心的發展思想，把職工績效收入增長與企業效益增長作為開展工作的衡量標尺，扎實開展“雙提升”活動，用心用情用力解決好職工群眾急難愁盼問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。要堅決整治基層“微腐敗”，切實維護職工群眾切身利益。

劉鍵強調，要對照科學決策的要求檢視整改，堅持實事求是，統籌好發展和安全、當前和長遠、局部和全局、治標和治本的關系，嚴格執行民主集中制，不斷提高決策的科學化、民主化、規范化水平。要堅持依法依規辦事，強化底線思維，有效防范化解各類風險挑戰，為集團高質量發展營造安全穩定的良好環境。

劉鍵強調，要對照真抓實干的要求檢視整改，強化責任擔當，以刀刃向內的勇氣解決自身存在的問題，以攻堅克難的銳氣推動集團生產經營和改革發展。要以“雙提升”活動、唱響業績文化和“清風護航、實干增效”專項行動為契機，把更多時間和精力用在抓落實、促發展上。要樹立正確的選人用人導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，持續營造風清氣正、干事創業的政治生態。

會上播放了警示教育專題片。

集團總監，集團總部機關主任師以上干部，各子分公司領導班子、中層以上領導干部以及年輕干部參加會議。